Recruiting siteTRAINING フォロー体制
OJT / 研修制度
事務員（業務職）
業務体験研修
全ての部署を回り様々な業務を体験することで、当社を実際に見て感じ取っていただきます。
ご自身と当社の希望を合わせていくために、仮配属期間に各自の適性を見極め丁寧にすり合わせて行きます。
※新卒・キャリア採用問わず実施
インストラクター（総合職）
資格取得研修
資格審査までは全て教養期間となり、会社全体でサポートします。
運転練習・座学については先輩社員が担当としてつき、資格取得を一緒に目指して行きます。
共通内容
- 入社後は一カ月に一度の頻度で採用担当、事務局との面談にてフォロー。事務員は入社後6カ月、インストラクターは資格取得後6カ月まで実施。
- ハラスメントの専用窓口有り。カードを配布し周知を徹底しています。
※匿名でのメール・専用回線設置
資格取得支援
運転免許
当社営業種目における教習受講の場合のみ
| 対象者 | 全社員 |
|---|---|
| 補助対象資格 | 四輪車：大型自動車、中型自動車、普通自動車、普通二種自動車、各種限定解除 二輪車：大型自動二輪、中型自動二輪車、小型自動二輪車、 その他：フォークリフト |
| 補助額 | 技能教習料の30％割引 |
その他
教習業務補助資格
| 対象者 | 正社員、契約社員（入社4年以上） |
|---|---|
| 補助対象資格 | TOEIC、中国語検定、手話技能検定 |
| 補助額 | 受験料全額（1資格各級1回まで※） ※TOEICは年1回まで |
マナー関係
| 対象者 | 正社員（主対象：サービス、営業）、契約社員（入社4年以上） |
|---|---|
| 補助対象資格 | 秘書検定、ビジネス実務マナー検定（実務技能検定協会）、販売士（日商） |
| 補助額 | 受験料全額（1資格各級1回まで） |
PCスキル
| 対象者 | 正社員、契約社員（入社4年以上） |
|---|---|
| 補助対象資格 | マイクロソフトoffice資格（MOS）、日商PC検定 |
| 補助額 | 受験料全額（1資格各級1回まで） |
事務系
| 対象者 | 正社員、契約社員（入社4年以上） |
|---|---|
| 補助対象資格 | 簿記（日商）、危険物取扱乙種 |
| 補助額 | 受験料全額（1資格各級1回まで） |
